Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας “Κόσμος του Επενδυτή” (12-12-2010), η οικονομική κρίση που μαστίζει την Ελλάδα εδώ και έναν περίπου χρόνο, εκτός από τους πολύ νέους, τις γυναίκες και τους άνω των 55 ετών, πλήττει τώρα και τα υψηλόβαθμα στελέχη του ιδιωτικού τομέα.
Στο δημοσίευμα καταγράφεται συνέντευξη της κας Ρεβέκκας Πιτσίκα, γενικής διευθύντριας της εταιρείας επιλογής στελεχών People for Business (PfB), η οποία επισήμανε ότι τα ποιοτικά χαρακτηριστικά της ανεργίας, που μέχρι τώρα και στη χώρα μας ήταν παρόμοια με εκείνα των άλλων δυτικών ανεπτυγμένων χωρών, έχουν ανατραπεί. “…Είχαμε κυρίως αυξημένη ανεργία νέων και γυνακών, ανεργία πτυχιούχων και ατόμων άνω των 55 ετών. Ομως, πλέον, οι μεγάλοι χαμένοι της κρίσης είναι τα υψηλόβαθμα στελέχη, που δέχτηκαν αρχικά περικοπές στους μισθούς και τις παροχές, έχασαν τη δουλειά τους και είδαν σημαντική συρρίκνωση στις υψηλόβαθμες θέσεις με το έντονο κύμα συγχωνεύεσων που ακολούθησε την ύφεση και συνεχίζεται μέχρι σήμερα”.
Σχετικά με τον ενδεδειγμένο τρόπο που πρέπει να αντιδράσουν οι manager, η κα Πιτσίκα τόνισε: “Θα πρότεινα να αντιληφθούν τα νέα δεδομένα και να προετοιμαστούν, το συντομότερο δυνατόν, για τη νέα κατάσταση που έχει διαμορφωθεί. Στελέχη τα οποία είτε δεν είναι ευέλικτα να αναλάβουν άλλους ρόλους είτε δεν συμβάλλουν αποτελεσματικά στην επίτευξη των στόχων και τη μακροβιότητα της εταιρείας τους, βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας”.
