Σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας που διεξήγαγε η εταιρία McKinsey, επιχειρήσεις που έχουν εμπιστευθεί σε γυναίκες αρκετές θέσεις (3-4) στα διοικητικά τους συμβούλια, παρουσιάζουν 15%-35% ψηλότερα λειτουργικά κέρδη σε σχέση με εκείνα τα δσ που διαθέτουν μόνο άνδρες…
Στην ίδια κατεύθυνση, ο νομπελίστας Ντάνιελ Κάνεμαν μετά από δική του έρευνα, δήλωσε ότι: “Οι γυναίκες εν γένει έχουν καλύτερες αποδόσεις στις επενδύσεις τους από τους άνδρες…”, ενώ “συνήθως διαθέτουν πιο σταθερά χαρτοφυλάκια και δεν υιοθετούν εγωιστικές συμπεριφορές…”.
Ολα τα παραπάνω, αναδεικνύονται στο άρθρο της Κατερίνας Καπερναράκου,. στην ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ, 6 Μαρτίου 2011.
Συνδέστε μας με τα κοινωνικά δίκτυα:
